特別な宗教的条件やスピリチュアルな経験は不要です。対象は主に起業家、取締役、上級管理職で、意思決定や組織運営に責任を持つ方を想定しています。

定量指標（意思決定のスピード、会議効率、従業員エンゲージメント等）と定性評価（参加者の自己報告、360度フィードバック）を組み合わせて評価します。評価結果に基づき改善計画を提示します。

料金はプログラムの規模、期間、カスタマイズの度合いにより変動します。まずはヒアリングを行い、必要な内容に応じた見積りを提示します。簡易見積りは初回相談時にご相談ください。

はい。既存の研修プログラムや人材育成計画に合わせたカスタマイズが可能です。幹部向けのフォローアップセッションや社内部署向けのワークショップも提供します。

すべての相談内容は厳格に取り扱い、必要に応じて機密保持契約（NDA）を締結します。個人情報はプライバシーポリシーに基づき適切に管理します。

講師のプロフィールやこれまでの実績はご要望に応じて提供します。経営経験やコーチング実績を持つ専門家が担当します。

はい。短期パイロットプログラムをご用意しており、実務に与える影響を見ながら本導入を検討いただけます。パイロット後に評価を行い次段階をご提案します。

規模やカスタマイズ度合いにより異なりますが、初回ヒアリングからパイロット開始まで通常2〜6週間の準備期間を想定しています。緊急対応が必要な場合はご相談ください。